Ï íÝïò ôñüðïò áîéïëüãçóçò óôï Äçìüóéï äßíåé ôç äõíáôüôçôá ãéá 70.000 áðïëýóåéò
Βασßλης Φουρτοýνης, δÜσκαλος
ÐÝìðôç 13 Öåâñïõáñßïõ 2014
Πολλοß εργαζüμενοι στο Δημüσιο Ýχουν αρχßσει να εκφρÜζουν την ανησυχßα τους üτι το νÝο σýστημα αξιολüγησης που καθιερþνεται με το νομοσχÝδιο του ΥΠΔΜ που συζητεßται στη ΒουλÞ θα δημιουργÞσει δεξαμενÞ 70.000 απολýσεων. Θεωροýν, δηλαδÞ, üτι η βαθμολüγηση με ποσüστωση Ýχει στüχο τον εντοπισμü των δημοσßων υπαλλÞλων που θα οδηγηθοýν στην Ýξοδο μιας και το 15% που θα πÜρει τη χαμηλüτερη βαθμολογßα θα βρεθεß στον προθÜλαμο της απüλυσης. ΠαρÜ τις διαβεβαιþσεις του Κ. ΜητσοτÜκη üτι σκοπüς της ρýθμισης εßναι να εμπεδωθοýν κανüνες αξιοκρατßας, να δοθεß τÝλος στο γενικευμÝνο «Üριστα» και να δημιουργηθοýν συνθÞκες μετεκπαßδευσης και βελτßωσης εκεßνων που το χρειÜζονται, στις δημüσιες υπηρεσßες επικρατεß μεγÜλη αναστÜτωση και ανησυχßα.
Σημειþνεται üτι η βαθμολüγηση των δημοσßων υπαλλÞλων θα γßνεται πλÝον με ποσüστωση ως εξÞς:
-Απü 9 Ýως 10 θα αξιολογεßται ποσοστü Ýως και 25% των υπαλλÞλων
-Απü 7 Ýως 8 θα αξιολογεßται ποσοστü Ýως και 60% των υπαλλÞλων
-Απü 1 Ýως 6 θα αξιολογεßται ποσοστü Ýως και 15% των υπαλλÞλων
Αυτü το 15% που θα παßρνει τη χαμηλüτερη βαθμολογßα θα βρεθεß στο στüχαστρο, σýμφωνα με τους φüβους που εκφρÜζονται. Πρüκειται για Ýναν αριθμü γýρω στους 70.000 υπαλλÞλους που θα περιÝλθουν σε εξαιρετικÜ δýσκολη θÝση. Το κριτÞριο για την αξιολüγηση των δημοσßων υπαλλÞλων θα εßναι υποκειμενικü αφοý θα αφορÜ αποκλειστικÜ την γενικÞ εργασιακÞ επßδοσÞ τους και üχι τα τυπικÜ προσüντα, δηλαδÞ την εκπαιδευτικÞ βαθμßδα, τον αριθμü των πτυχßων τους, την οικογενειακÞ κατÜσταση τους κλπ. Αυτü εßναι που κÜνει τους δημοσßους υπαλλÞλους αλλÜ και τους συνδικαλιστÝς τους να μην πεßθονται üτι η αξιολüγηση θα γßνει με διαφÜνεια και αντικειμενικüτητα και δεν θα επικρατÞσουν κομματικÜ Þ Üλλου εßδους κριτÞρια.